Som Fair Transport-sertifisert bedrift vil vi alltid oppfylle Fair Transport sin formålsparagraf

Bedriften har sammenhengende fokus på trafikksikkerhet og har en trafikksikkerhetspolicy som alle i bedriften er kjent med.

Våre sjåfører gjennomfører kompetansehevende tiltak rettet mot trafikksikkerhet og skadeforebyggende arbeid.

Bedriften har rutiner for registrering, behandling og lukking av avvik. Bedriften jobber aktivt og forebyggende for å forhindre avvik, uhell og ulykker.

Bedriften har rutiner som sikrer kontinuerlig kontroll av kjøretøy og tilhengere, og at det ellers tas service og kontroll etter leverandørenes spesifikasjoner og myndighetenes krav.

Riktig lastsikring er en viktig del av sjåførens skadeforebyggende tiltak. For å sikre kontinuerlig oppfriskning av kunnskap har sjåføren tilgang til skriftlige standarder. Vi følger opp at sikring av last gjøres i henhold til forskrift.

Bedriften har gitt sjåfører informasjon og opplæring i hvordan de skal opptre ved bilbrann i tunnel.

Bedriften tilrettelegger sine transporter slik at kjøre- og hviletidsbestemmelsene og arbeidstidsbestemmelsene overholdes. Data fra fartsskriver lastes ned og arkiveres.

Bedriften har en varslings- og beredskapsplan til bruk ved ulykker og dødsfall, som er gjort kjent for de ansatte

Bedriften har ansatte som har ADR-kompetanse og der det er krav om det benyttes kjøretøy som er ADR-godkjent. Bedriften har etablerte rutiner for sikker gjennomføring av ADR-transport og har godkjent sikkerhetsrådgiver

Bedriften har fokus på miljø og utslipp og har en miljøpolicy.

Bedriften benytter flåtestyring i kjøretøyene eller annet egnet system til å kartlegge og forbedre kjøreadferd

Bedriften har en høy andel av kjøretøy med nyeste motorteknologi og lave utslipp.

Bedriften har en plan for når Euro 5 og eldre kjøretøy skal byttes ut til Euro 6 eller annen nyere motorteknologi

Bedriften har fokus og rutiner på å fylle kjøretøyene maksimalt med hensyn til lastekapasitet

Bedriften lager årlig en miljørapport som viser bruk,avhending og fokus på olje, dekk, batterier, vaskemidler, miljøopplæring mv.

Bedriften har en kvalitetspolicy som viser deres kvalitetsarbeid med målsetninger.

Bedriften har en Arbeidsmiljøpolicy. Godt arbeidsmiljøarbeid handler om å redusere risiko for farer og ulykker og aktivt å rette søkelyset mot de positive og helsefremmende faktorene i arbeidsmiljøet.

Bedriften har skriftlige arbeidsavtaler med alle sine ansatte. Arbeidsavtalens innhold følger Norsk Lov.

Internkontrollen er tilpasset virksomhetens art, aktiviteter, risikoforhold og størrelse i det omfang som er nødvendig for å etterleve krav i eller i samsvar med helse-, miljø- og sikkerhetslovgivningen

Bedriften har i henhold til Internkontrollforskriften §5 (pkt. 2 og 3) gitt alle ansatte nødvendig innføring i internkontrollen

Bedriften gjennomfører medarbeidersamtale eller annen egnet oppfølgingssamtale med de ansatte

Bedriften har verneombud eller det er avtalt med de ansatte at bedriften ikke har verneombud (for bedrifter med mindre enn 10 ansatte).

Bedriften har avtale med godkjent bedriftshelsetjeneste og det er utarbeidet plan for bedriftshelsetjenestens bistand i virksomheten

Bedriften ivaretar de ansattes faglig kompetanse og oppdateringer, og har et system som sikrer god oversikt slik at sertifikater og kompetansebevis ikke går ut på dato.

Bedriften dokumenterer opplæring i bruk av farlig arbeidsutstyr.

Bedriften har attest for at skatt og merverdiavgift er betalt.

Bedriften har levert og fått godkjent årsregnskap for siste hele regnskapsår.

Bedriften følger opp sykmeldte i henhold til loven

Bedriften gjennomfører årlig en intern revisjon for å se om den overholder sine egne målsetninger, krav i HMS-forskriften og relaterte lover og forskrifter. Det lages årlig en rapport over bedriftens HMS arbeid.

Bedriften har løyvedokument for alle sine løyvepliktige kjøretøy. Den som er oppgitt som transportleder i transportørregisteret har en reell tilknytning til selskapet.

Bedriften har rutiner for registrering og kontroll av arbeidstid, pauser og helsekontroll for sjåfører som er underlagt kjøre- og hviletidsbestemmelsene og hvor Forskrift om arbeidstid for sjåfører (FATS) gjelder. For sjåfører som er unntatt kjøre- og hviletidsbestemmelsene, følger vi Arbeidsmiljølovens bestemmelser.

Ved bruk av underleverandører benytter vi oss av seriøse og kvalifiserte bedrifter, som er kontrollert av oss i samsvar med forskrift om informasjons- og påseplikt